L’APAJH propose chaque année des séjours de vacances pour adultes et jeunes en situation de handicap

Etudiant(e) et professionnel(le) de l’accompagnement nous vous proposons d’enrichir votre parcours professionnel en devenant directeur(trice) de séjours de vacances adaptées.

Nous rejoindre c’est participer à une expérience et une activité citoyenne.

C’est un enrichissement hors norme sur le plan personnel, humain et professionnel.

Etre directeur/trice au quotidien c’est aussi :

  • Partir 1 à 4 semaines durant les vacances scolaires et accompagner un groupe de 15 vacanciers, maximum, en situation de handicap au sein même de leur lieu de vacances,
  • Assurez le recrutement et l’encadrement de vos équipes (10 à 15 personnes)
  • Construire un projet d’animation et de loisirs à offrir aux personnes en fonction de leur autonomie et leurs souhaits,
  • Animer une équipe d’animation et veiller à la bonne réalisation du projet de séjours,
  • Gérer le budget, la gestion administrative et du personnel des séjours
  • Etre à l’écoute et attentif aux besoins des personnes et veiller à leur dignité en étant le garant du respect de la législation et de la sécurité affective, physique et morale des vacanciers.

Pour rentrer dans cette démarche :

  • Vous devez être majeur(e)
  • Expérience significative dans le secteur du handicap mental
  • Le BAFD (ou équivalence) est recommandé mais non obligatoire
  • Le permis B ainsi que le PSC1 (Prévention et Secours Civique de Niveau 1) sont toujours un plus.

En tant que directeur/trice :

  • Vous serez nourri et logé sur le site même du lieu de séjour,
  • Vous bénéficierez d’une rémunération sur la base d’une grille indiciaire de 48.51€ à 69.67€ brut/jour
  • Vous aurez droit à un jour de repos par semaine,
  • Vous bénéficierez d’un accompagnement formateur avant et pendant le séjour.

Autres précisions :

  • Préparation sur le centre avec l’équipe avant séjour (2 jours rémunérés)
  • Weekend de formation sur Paris au mois de mai (pris en charge et rémunéré)
  • CEE
  • Frais de déplacements pour le lieu du séjour pris en charge (pour l’ensemble de l’équipe).