Nos Métiers

Nous rejoindre c’est participer à une expérience et une activité citoyenne.
C’est un enrichissement hors norme sur le plan personnel, humain et professionnel.

PROFIL

  • Expérience et/ou connaissance du secteur du handicap mental
  • Permis B
  • BAFA / BAFD souhaité
  • Diplôme de secourisme (type PSC1…) souhaité

CONDITIONS

  • Contrat d’Engagement Educatif (CEE) pour le personnel d’encadrement
  • Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour les agents de service
  • Salaire journalier selon grille indiciaire
  • 10% congés payés
  • Frais de déplacements pour le lieu du séjour pris en charge (BlablaCar, Flixbus …) pour l’ensemble de l’équipe
  • Logés et nourris
  • Formation des directeurs lors d’un weekend en mai pris en charge et rémunéré
  • Préparation de l’équipe avant séjour rémunérée sauf pour les séjours autonomes, ainsi que les petits séjours de printemps et fin d’année

DIRECTEUR DE SEJOURS (H/F)

  • Etre responsable du bon déroulement et du bon fonctionnement du séjour
  • Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des vacanciers
  • Gérer le personnel : recrutement, encadrement et accompagnement
  • Gérer administrativement et financièrement le séjour (gérer le budget)
  • Rédiger le projet du séjour et le communiquer à l’organisateur
  • Organiser et animer les réunions de l’équipe
  • Organiser en amont du séjour, les soins avec les soignants, médecins, infirmier.es, kiné, matériels
  • Etre en relation avec les familles et les établissements, avant, pendant et après le séjour (blog, téléphone, problème de santé, intervention médicale …)
  • Etre en lien constant avec le responsable et/ou le gestionnaire du lieu d’accueil : avant le séjour clarifier les règles de fonctionnement, horaire des repas, organisation des pique-nique, les régimes, le matériel spécifique, les locaux mis à disposition, l’organisation du ménage, le lavage des draps et du linge, etc…
  • Former l’équipe d’encadrement
  • Tenir les différents registres de présence journalière des vacanciers et des personnels
  • Evaluer les actions
  • Rendre compte et communiquer avec l’organisateur
  • Communiquer avec les administrations et les pouvoirs publics locaux
  • Rédiger le compte rendu du séjour et les rapports

ADJOINT (H/F)

  • Etre responsable du suivi sanitaire des vacanciers et de la pharmacie (trousses de secours…)
  • Gérer le matériel sanitaire sur le centre
  • Aider, conseiller, accompagner les animateurs pour les toilettes, transferts, soins quotidiens, respect des règles d’hygiène
  • Assister le directeur dans la distribution des médicaments, la gestion des soins quotidiens, et des documents de suivi 
  • Tenir à jour le cahier de séjour dans lequel seront transcrites au jour le jour les difficultés rencontrées, les solutions mises en place mais aussi les temps forts de chaque journée
  • Mettre en place le projet des activités, préparer et soumettre le planning des activités en réunion 
  • Organiser les sorties, trajets, réservations, négociation des tarifs
  • Gérer les affichages : des groupes d’activités chaque jour et des plannings des congés / gardes
  • Suivi du courrier envoyé aux familles avec l’aide des animateurs, la gestion de l’argent de poche, des carnets de bords des véhicules et du blog du séjour 
  • Collaborer à la gestion du parc de véhicules : entretien et contrôle des carnets des véhicules
  • Collaborer à la gestion du budget pédagogique et le matériel pédagogique du centre

ANIMATEUR (H/F)

  • Accompagner les vacanciers dans tous les actes et moments de la vie quotidienne (repas, toilette, linge…)
  • Proposer et encadrer des activités
  • Assurer la sécurité affective et matérielle des vacanciers
  • Assurer les gardes. 
  • Respecter le rythme de vie du vacancier et être son écoute
  • Gérer les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, linge, courrier, argent de poche)
  • Travailler en équipe.
  • Accompagner le, les vacanciers dans la fabrication des documents souvenirs du séjour : photos, carnet de vacances
  • Effectuer l’inventaire de la valise du vacancier à l’arrivée sur le centre et au départ du centre

AGENT DE SERVICE (H/F)

  • Entretenir les locaux et nettoyer (la plonge, la lingerie, les poubelles…)
  • Gérer les petits dysfonctionnement liés au bâtiment (ampoule à changer…)
  • Utiliser les appareils courants de nettoyage (mono brosse, aspirateur, lave-vaisselle…)
  • Respecter les consignes 
  • Dossier et manipuler les produits, gérer le stock, éviter tout gaspillage 
  • Respecter les normes d’hygiène et de sécurité liés à la collectivité et à un centre de vacances. 
  • Exécuter rapidement et minutieusement les tâches 
  • Suivre le planning de travail 
  • S’adapter à diverses situations de travail et de rythme d’activités en fonction du centre et du nombre d’enfants et peut-être spécialisé ou multitâches. 
  • Travailler seul.e ou en équipe. 
  • Travailler en présence des vacanciers en préservant leur confort et leur sécurité. 


CONTACT

• Katia BAUDIERES
• 01 44 10 23 76
• k.baudieres@apajh.asso.fr